Rola 1: Zwierzchnik polityczny

Cele

• odróżnienie profesjonalnej integracji osób od kolonizacji instytucji;
• analiza podwójnej lojalności i nieformalnych kanałów;
• wykrywanie przechwycenia procedury;
• projektowanie ochrony archiwum i danych;
• ustalenie indywidualnej odpowiedzialności bez odpowiedzialności zbiorowej.

Sytuacja wspólna

Po zmianie politycznej administracja Republiki Norlandzkiej potrzebuje personelu do obsługi dużych wydarzeń publicznych. Zaproponowano czasowe zatrudnienie pięciuset członków Służby. Centralny dowódca chce przenieść gotowe jednostki wraz z ich dotychczasowymi kierownikami, argumentując ciągłością i sprawnością. Urząd publiczny nie ma procedury oceny konfliktów interesów ani inwentaryzacji danych znajdujących się w rękach formacji.

Grupa ma opracować ramę przejściową. Nie projektuje działań policyjnych; koncentruje się na statusie, danych, nadzorze, podległości i odwracalności.

Karta poufna. Uczestnik czyta wyłącznie poniższą rolę. Pełny opis właściwego etapu pozostaje u prowadzącego do fazy ujawnienia.

Rola 1 — Zwierzchnik polityczny

Tożsamość i idee

Po zmianie politycznej odpowiadasz za sprawność nowej administracji. Uważasz, że państwo nie może wyglądać na bezradne, ale wiesz, że zachowanie partyjnego korpusu wewnątrz urzędu zniszczyłoby neutralność.

Dlaczego zajmujesz stanowisko

Możesz wydać polityczną zgodę na program i ponosisz odpowiedzialność za jego kryteria. Szybki sukces byłby twoją korzyścią; długotrwała kolonizacja — twoim ryzykiem.

Postawa

Wymagaj ciągłości usług, ale odrzucaj automatyczne przeniesienie całych hierarchii. Określ termin, niezależny nadzór i indywidualny wybór każdej osoby.

Argumenty

• kompetencje jednostek mogą być wykorzystane bez zachowania partyjnej podległości;
• czasowość musi mieć datę końca i warunki przedłużenia;
• dostęp do publicznych danych wymaga nowej podstawy i minimalizacji;
• indywidualne nadużycia są badane indywidualnie;
• legalne doświadczenie członków nie może być z góry dyskwalifikowane ani automatycznie uprzywilejowane.

Ukryta presja

Urząd twierdzi, że bez gotowych zespołów nie zdąży przed wydarzeniem za sześć tygodni. Musisz zdecydować, czy presja czasu uzasadnia pilotaż, lecz nie rezygnację z podstawowych zabezpieczeń.