Arkusz analizy mechanizmu

Arkusz wypełnia cała grupa po ujawnieniu kart. Ma zapobiec redukowaniu analizy do cech charakteru poszczególnych postaci.

1. Jednostka

  • Jak postać zdefiniowała sytuację?
  • Jakie informacje zauważała ze względu na swoją rolę?
  • Jakie informacje ignorowała albo racjonalizowała?
  • Jakie potrzeby psychologiczne zaspokajało stanowisko: status, przynależność, kontrolę, domknięcie, bezpieczeństwo?
  • Jak postać przesuwała odpowiedzialność?
  • Czy wystąpił dysonans między przekonaniem a działaniem? Jak został zredukowany?
  • Jaki koszt poniosłaby za odmowę albo zmianę stanowiska?

2. Grupa

  • Jaka norma była jawna, a jaka faktycznie nagradzana?
  • Czy wystąpił dowód społeczny, polaryzacja albo pluralistyczna ignorancja?
  • Kto był punktem odniesienia dla właściwego zachowania?
  • Jak grupa definiowała „swoich” i „obcych”?
  • Czy istniała bezpieczna rola krytyczna?
  • Jakie rytuały, symbole albo historie wzmacniały tożsamość?
  • Czy członkowie przeceniali jednomyślność?

3. Organizacja

  • Kto kontrolował ludzi, dane, budżet, awanse, skargi i komunikację?
  • Jak cel strategiczny zmienił się po przejściu przez szczeble?
  • Które mierniki można było optymalizować pozornie?
  • Jaki był realny kanał korekty?
  • Czy stanowisko było przenaszalne?
  • Co organizacja zyskiwała na problemie, który miała rozwiązywać?
  • Które rozwiązanie tymczasowe tworzyło zależność od ścieżki?

4. Otoczenie instytucjonalne

  • Która instytucja publiczna powinna wykonywać legalną funkcję?
  • Czy tolerancja była symetryczna?
  • Jakie zasoby zewnętrzne obniżały koszt działania organizacji?
  • Czy instytucje zaczęły zależeć od prywatnej zdolności ruchu?
  • Jak obecność organizacji zmieniała zachowanie osób trzecich?
  • Czy istniało niezależne źródło informacji?

5. Łańcuch przyczynowy

Grupa zapisuje ciąg w formacie:

Warunek → interpretacja → decyzja → bodziec → zachowanie → bezpośredni skutek → skutek polityczny → informacja zwrotna.

Dla każdej strzałki należy podać:

  • empiryczną podstawę;
  • alternatywne wyjaśnienie;
  • poziom pewności;
  • minimalny kontrfaktyczny bezpiecznik.

6. Test intencji

Nie wolno wyprowadzać intencji wyłącznie ze skutku. Grupa ocenia oddzielnie:

  • treść wypowiedzi;
  • wiedzę o ryzyku;
  • powtarzalność skutku;
  • korzyść po skutku;
  • reakcję na ostrzeżenie;
  • możliwość zapobieżenia;
  • próbę ukrycia albo korekty;
  • zgodność między deklaracją i systemem nagród.

7. Test proporcjonalności reakcji

Każde proponowane zabezpieczenie należy ocenić według:

  1. podstawy prawnej;
  2. konieczności;
  3. najmniejszej wystarczającej ingerencji;
  4. równego stosowania;
  5. możliwości odwołania;
  6. czasu obowiązywania;
  7. ryzyka nadużycia samego zabezpieczenia;
  8. wpływu na materiał dowodowy;
  9. wpływu na osoby niezwiązane z nadużyciem;
  10. odwracalności.