Rola 4: Obserwator opozycyjny

Cele

• rekonstrukcja zależności mocodawca–agent;
• odróżnienie formalnej hierarchii od faktycznej kontroli;
• analiza roszczenia opartego na zasłudze;
• projekt wiarygodnych zobowiązań przed reorganizacją;
• dokumentowanie nacisku bez automatycznego utożsamiania negocjacji z groźbą.

Sytuacja wspólna

Centralny dowódca Służby żąda stałego miejsca w najwyższym organie Wspólnoty Odnowy. Twierdzi, że członkowie formacji stanowili większość personelu podczas kluczowych kampanii, więc wykluczenie ich głosu byłoby niewdzięcznością. Zwierzchnik obawia się powstania równoległego centrum władzy. Jednocześnie bez współpracy dowódcy nie ma wiarygodnych danych o strukturach lokalnych.

Grupa ma przygotować umowę przejściową: reprezentacja konsultacyjna, audyt, rozdział kompetencji i plan przenoszenia kadr.

Karta poufna. Uczestnik czyta wyłącznie poniższą rolę. Pełny opis właściwego etapu pozostaje u prowadzącego do fazy ujawnienia.

Rola 4 — Obserwator opozycyjny

Materiał obowiązkowy

1. formalne kompetencje oraz faktyczne zasoby każdej strony;
2. wcześniejsze wypowiedzi zwierzchnika o zasłudze formacji;
3. treść komunikatu trzech regionalnych dowódców;
4. rozróżnienie prognozy organizacyjnej od groźby;
5. dowody osobistej lojalności wobec dowódcy;
6. propozycje wiarygodnych zobowiązań;
7. reakcję na indywidualne badanie nadużyć;
8. reakcję na ochronę archiwum;
9. materiał odciążający wskazujący na dobrą wiarę negocjacyjną;
10. mapę zależności, które uniemożliwiają natychmiastową zmianę.

Dodatek: porównanie wariantów osoby 3

Nie znasz prawdziwego wariantu przed ujawnieniem. Zapisz: podstawę wyboru osoby 2, zachowania zgodne i niezgodne z próbką, liczbę pytań, dodatki wykonawcy, reakcję na korektę, próby uzyskania dostępu, alternatywne wyjaśnienia i zabezpieczenia. Nie nazywaj nikogo infiltratorem bez ujawnienia karty; przedtem używaj wyłącznie opisów zachowania.